本文的起因是周师傅早上突然问起为何本应四次挥手的TCP，抓包发现只有三个包，看图显示为客户端主动发送FIN的情况下，少了一个服务器对客户端的ACK回复，而是直接发送了FIN+ACK。

此时我还不知道是因为Linux的Delay ACK机制造成的。于是针对这个现象展开了一波研究。

首先找到定义TCP协议的RFC793的文档 https://tools.iet…

以下为个人理解和读书笔记

• 生物进化在尺寸、速度和能源消耗方面有计算机模拟无可比拟的优势，条件适合，一小时内可以产生出十亿个副本。

• 核糖核酸统一了信息和机体，既是表现形式，又是内在成因。既要充当信使，本身又是信息。既要担当起与世界互动的责任，又要完成延续世界的重任，把信息传递给下一代。本身又极为紧凑。人工进化正可以由此展开。

• 定向进化是另一种监督式学习，…

面试流程

通常我们的面试分为一次电话面试和一次现场面试。在少数难以决定的时候会多增加一轮电话或现场面试。

面试中的沟通问题

尊重候选人，平等交流：让候选人自我介绍前，先介绍自己和公司；交流的时候双方处于平等的地位，耐心听完对方的话；在面试过程中不要有驳倒候选人的意图。无论是电话面试还是现场面试都应该做到守时。我们在考察别人的时候，别人也在考察我们。

把握好…

介绍

这是我们团队的 Git 分支管理规范。每个人对工具的使用往往各有偏好，各种方法各有利弊，无所谓对错。但涉及团队协作的方面需要有一些一致的规范，所以请大家务必遵守。

除了一致性之外，这个规范的目的是以下几点：

• 确保可以轻易确定特定时间发布或运行的版本。在新发布的程序存在重大缺陷时，可以尽快 rollback 到上一个稳定版本。
• 在需要修复紧急 bug…

评价和反馈

我们在每个季度结束时会进行一次 performance review，即工作的评价和反馈。流程一定程度上借鉴了 Google 的 performance review, 但有不少简化和修改，以避免给大家造成额外的负担，毕竟我们的主要精力应该放在改进产品而不是处理内部流程上。

这个流程分为两部分。

自我评价及工作反馈

在季度结束时，每个同事会收到…